Het verschil tussen praters en doeners
In Nederland zijn er momenteel te weinig mensen die direct waarde toevoegen. “Niet lullen, maar poetsen” is hoe wij het in de regio Rotterdam willen zien. Wij zijn op zoek naar jonge, enthousiaste mensen die willen bouwen aan de toekomst van Nederland en die van zichzelf.
De vakgebieden
Niet bang voor grote hoogtes?
Bij Vugtdak hebben wij diverse vacatures openstaan die fantastische uitzichten bieden. Letterlijk en figuurlijk.
Heb jij twee rechterhanden?
Bij Niessink zoeken we aanpakkers die uitdagingen niet uit de weg gaan. Bouw jij met ons mee aan een duurzame toekomst?
Heb jij groene vingers?
Wil jij werken aan het stedelijk groen en ben je graag buiten actief? Bekijk onze vacatures bij Ecoplan Groen.
Passie voor grote projecten?
Werk jij graag met grof geschut? En wil je echt waarde toevoegen?Misschien past een baan als grondwerker of één van onze andere vacatures wel bij jou!
"Mensen die dakdekker zijn kiezen voor de vrijheid op het dak, de werkomgeving, collegialiteit en diversiteit van het vak"
Het verhaal van Kevin - Van Vugtdak
"Wat mij een kick geeft is als ik hier over 10 jaar loop , dat ik appartementen zie waar ik aan mee heb gewerkt"
Het verhaal van Mees - Van Delft
"Je leert steeds meer van je vak tijdens het werk-leren-traject"
Het verhaal van Jimmy - Ecoplan Groen
5 misverstanden over het werken in de technische bouw
Alle bedrijven binnen de Meteenwerken campagne zijn op zoek naar aanpakkers voor zowel de korte, maar zeker ook de langere termijn. Met het oog op de toekomst zijn vaste contracten daarin zeker noodzakelijk. Dit gaat gepaard met diverse doorgroeimogelijkheden binnen onze bedrijven.
Volgens recente jaarcijfers van het CBS staan bedrijven in de sector “bouwnijverheid” zeer hoog genoteerd als het gaat om jaarlonen van werknemers. Hierbij staat de bouwnijverheid vele malen hoger dan sectoren als; het onderwijs, industrie, vervoer en opslag en de zorg.
Werken in de technische bouw betekent inderdaad dat je niet iedere dag in pak naar kantoor hoeft te gaan. Echter gaat deze sector zeker met de tijd mee en maken robotisering en digitalisering het mogelijk om op een efficiëntere en eenvoudigere manier werkzaamheden te verrichten. Ook onze sector ontwikkelt zich in een rap tempo door!
Als er één sector is waar altijd werk te vinden is, dan is dit wel in de technische bouw. Onze wereld is enorm dynamisch waardoor de vraag naar werk binnen onze branche alleen maar blijft toenemen. Kijk maar naar de huidige situatie op de huizenmarkt en de enorme vraag naar aanleiding van de energietransitie voor de komende decennia.
Onzin. Bij Meteenwerken zoeken wij inderdaad allround vakmannen met ervaring, maar wij bieden ook omscholingstrajecten en werken-leren-trajecten aan. Daarvoor is het een goed idee om deze video te bekijken!
Solliciteren, hoe werkt het?
1. Contact opnemen
Neem contact op door ons te bellen, mailen, langs te komen of vul onderstaand formulier in.
2. Kennismaking
Tijdens de kennismaking leren we elkaar kennen en kijken we wat het beste bij jou past.
3. Sollicitatiegesprek
Bij het sollicitatiegesprek krijg je de kans om de beste kant van jezelf te laten zien en bespreken we de volgende stappen.
4. Contract
Als we allebei tevreden zijn, ondertekenen we het contract en vieren we onze toekomstige samenwerking.
